西城區(qū)公安消防支隊(duì)文職人員招聘簡(jiǎn)章

為確保我支隊(duì)在西城區(qū)城市建設(shè)中起到保駕護(hù)航的良好作用，同時(shí)緩解我支隊(duì)警力不足的問(wèn)題，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議精神，現(xiàn)面向社會(huì)為我支隊(duì)公開(kāi)招聘文職人員。文職人員招聘工作緊緊圍繞 “公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的總體思路，統(tǒng)籌全局、嚴(yán)格把關(guān)、勇于創(chuàng)新，確保將社會(huì)優(yōu)質(zhì)人才納入消防文職隊(duì)伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)，公告如下：

一、招聘名額

根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘消防文職人員32名，為西城支隊(duì)機(jī)關(guān)、消防警務(wù)工作站提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門(mén)人員，從事信息維護(hù)、文秘、宣傳、檔案管理等工作。

二、招考方式

文職人員招考按照“報(bào)名、政審、筆試、面試、體檢”的方式組織實(shí)施，即文職人員招考按照公告組織報(bào)名、政審后，統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試，通過(guò)后組織開(kāi)展體檢和心理測(cè)試工作。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）具有北京市常住戶口；（食宿自理）

（四）自愿從事消防文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過(guò)心理測(cè)試；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘文職人員的體檢；

（七）具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

（八）20周歲以上，35周歲以下；

（十）本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職的記錄。

（十一）男性身高1.65米以上（支隊(duì)機(jī)關(guān)崗位男性身高1.70米以上），女性身高1.60米以上，身體健康，要求體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足，矯正視力在5.0以上；

下列人員不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（二）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的；

（三）曾被開(kāi)除公職的；

（四）被辭退未滿5年的；

（五）直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H參加非法組織的；

（六）其他不適合在機(jī)關(guān)從事文職工作的。

四、用工方式及工資待遇

文職人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式。支隊(duì)制定文職人員管理制度，并依照規(guī)定組織有關(guān)單位對(duì)文職進(jìn)行日常管理和考核。西城消防支隊(duì)招聘的文職人員是根據(jù)消防工作需要招聘的，為消防機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理等方面服務(wù)的工作人員，不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行聘用制管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同，聘用合同每2年簽訂1次。  文職人員的工資按年收入不少于45000元（含個(gè)人繳納三險(xiǎn)一金）。由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨叮⒗U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”和住房公積金。

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